报送要求

（一）按要求完整填写“国家新闻出版广电zongju广播影视电子政务与电子监察平台”中的各项内容。业绩审核材料统一使用“国家新闻出版广电zongju广播影视电子政务与电子监察平台”进行上报。该平台的具体操作请认真阅读使用手册，或进入系统软件后，在帮助文档中进行学习。不再报送纸质业绩审核表等相关材料。

（二）做好相关材料的上传工作。按照审核内容的要求，认真撰写经营情况与社会责任报告，盖章、扫描后上传。

（三）注意填写内容的准确性。本企业的基本信息要完整正确；涉及到财产、收入数据的单位为万元；全年制作影视剧数量、电视节目制作时长按照规定的格式填写，电视剧数量单位为部/集，电视节目制作时长的单位为分钟，总时长是全年制作所有视听节目的合计数，包括广播、电视、电视剧、动画剧、电影、宣传片、网络视听等节目的时长。

节目内容管理制度

选题策划审查：对节目选题进行严格把关，确保选题符合国家法律法规、社会道德风尚以及行业导向要求，避免出现不良、违法或违背公序良俗的内容。如在策划新闻类节目时，要确保选题具有新闻价值和社会意义，不涉及虚假、夸大或恶意炒作等。

内容制作审核：在节目制作过程中，对素材采集、编辑、制作等环节进行全程监控和审核，保证节目内容真实、准确、完整，且不含有禁止传播的内容，如煽动性、暴力、色情、恐怖等信息。例如在制作纪录片时，要保证所呈现的事实真实可靠，对采访内容和素材的使用要恰当合理。

节目播出审查：在节目播出前，再次对节目进行全面审查，确保节目符合播出标准和要求。对于一些敏感内容或可能引发争议的内容，要谨慎评估其播出效果和影响。如在播出一些涉及历史事件或社会热点的节目时，要确保观点客观公正，避免引起不必要的误解或争议。

人员管理与培训制度

专业人员资质管理：确保从事广播电视节目制作的专业人员，如导演、编剧、摄像、剪辑师等，具备相应的专业资质和能力，要求相关人员持有相应的资格证书或具备一定的从业经验和业绩。比如，导演应具备相关专业学历背景或有一定数量的成功作品。

人员培训与发展：建立定期的人员培训机制，组织员工参加业务培训、行业研讨会等活动，不断提升其专业技能和业务水平，使他们能够跟上行业发展的步伐，掌握最新的制作技术和理念。例如，定期组织员工参加新的拍摄技术、剪辑软件的培训课程。

职业道德教育：加强对从业人员的职业道德教育，培养员工的职业操守和责任感，使其在工作中遵守行业规范和道德准则，杜绝虚假报道、抄袭剽窃等不良行为。如开展职业道德讲座，学习行业内的youxiu案例和反面警示案例。